Le transfert n’est pas toujours automatique
Beaucoup de salariés pensent que leur 2e pilier suit automatiquement chaque changement d’employeur. En pratique, l’ancienne caisse doit disposer des coordonnées de la caisse de pension du nouvel employeur pour effectuer le transfert.
Si ces informations manquent, il peut ensuite devenir difficile de savoir où se trouve l’avoir.
Qu’est-ce que la prestation de sortie ?
Lorsque vous quittez une caisse de pension avant la retraite, celle-ci calcule le montant acquis à la fin de votre affiliation. Ce montant est appelé prestation de sortie ou prestation de libre passage.
Sa destination dépend de la situation professionnelle qui suit et des instructions transmises à l’ancienne caisse.
Que peut-il se passer si le transfert vers la nouvelle caisse n’a pas été effectué ?
Lorsque vous changez d’employeur, votre prestation de sortie doit en principe rejoindre la caisse de pension de votre nouvel employeur. Pour effectuer le transfert, l’ancienne caisse doit disposer des informations nécessaires.
Si le transfert n’a pas eu lieu, l’avoir peut avoir suivi différents chemins : rester auprès de l’ancienne caisse, être placé sur une solution de libre passage proposée par celle-ci ou par une banque ou assurance partenaire, ou être transféré à la Fondation institution supplétive LPP.
En pratique, ce n’est pas toujours ce que nous constatons lors des recherches. Certains avoirs sont encore auprès de l’ancienne caisse plusieurs années après, tandis que d’autres ont été transférés vers une institution de libre passage.
C’est pourquoi il vaut mieux vérifier ce qui s’est réellement passé plutôt que de supposer où se trouve l’avoir aujourd’hui.
Comment vérifier si le transfert a abouti ?
Commencez par réunir :
- le nom de l’ancien employeur ;
- la période approximative d’activité ;
- la date de début du nouvel emploi ;
- les éventuels courriers ou certificats conservés ;
- les comptes de libre passage déjà connus.
Vous pouvez ensuite contacter l’ancienne caisse et, si vous avez aujourd’hui une caisse de pension active, vérifier auprès d’elle ce qui lui a été transféré. Si nécessaire, vous pouvez également déposer une demande auprès de la Centrale du 2e pilier.
La Centrale peut signaler des institutions liées à votre parcours, mais elle ne communique pas les montants. Chaque institution doit confirmer séparément le dossier.
Et si plusieurs changements d’employeur sont concernés ?
Vérifier un seul transfert ne suffit pas toujours lorsque vous avez changé plusieurs fois d’employeur.
Il faut alors vérifier les changements un par un pour voir si chaque prestation a bien rejoint la destination prévue.
Si le doute concerne plusieurs périodes ou si vous avez perdu la trace d’anciens avoirs, la recherche dépasse alors le simple contrôle d’un transfert.
Comment retrouver des avoirs LPP oubliés →
Vous avez un doute sur un ancien transfert ?
Nous vérifions vos changements d’employeur, contactons les institutions identifiées et suivons leurs réponses.
Si le doute porte sur plusieurs périodes, nous pouvons également élargir la recherche à l’ensemble de votre parcours.
La recherche et la présentation des résultats sont gratuites.
Votre situation
Vous avez un doute sur un ancien transfert ?
Questions fréquentes
Le transfert LPP se fait-il automatiquement ?
Pas toujours. Lors d’un changement d’employeur, l’ancienne caisse doit disposer des coordonnées de la nouvelle caisse de pension pour effectuer le transfert.
Comment savoir si mon ancien avoir a bien rejoint ma nouvelle caisse ?
Vérifiez votre certificat de prévoyance actuel et, en cas de doute, demandez à l’ancienne et à la nouvelle caisse de confirmer le transfert.
Puis-je vérifier un transfert plusieurs années après ?
Oui. Vous pouvez revenir sur vos anciens emplois et interroger les institutions liées à votre parcours, même plusieurs années après.
Que faire si je n’ai plus le certificat de l’ancienne caisse ?
Ce n’est pas forcément bloquant. Le nom de l’employeur et la période d’activité permettent déjà d’orienter les recherches.
Ces informations sont générales et ne remplacent pas une analyse personnalisée de votre situation LPP, fiscale ou patrimoniale.